Descrição:
Com experiência na supervisão e acompanhamento das rotinas de RH e DP garantindo a execução dos processos e o cumprimento das políticas e procedimentos internos. Experiência em Recrutamento e Seleção, Gestão de Treinamentos e Desenvolvimento, Cargos e Salários, benefícios, férias, admissões, desligamentos, folha de pagamento, encargos, controle de documentos e atendimento aos colaboradores, acompanhando prazos e demandas da área. Experiência com controle de custos de pessoal, elaboração de relatórios, acompanhamento de clima organizacional, gestão de conflitos e desenvolvimento de pessoas. Experiência no acompanhamento de SESMT, Saúde e Segurança do Trabalho, PCMSO, CIPA e ações preventivas, além do suporte às demandas relacionadas à legislação trabalhista, sindicatos e órgãos fiscalizadores. Requisitos: Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência mínima de 4 anos de experiência na área de RH. Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas, RH ou áreas correlatas. Salário R$ 11.000,00 mais Cartão Alimentação 500,00, Plano de Saúde e odontológico, Refeição no Local, Transporte Fretado e Convênio Farmácia.